Rezydenci leczyć, a są klienci do papierologii. „Nie dziwię się, że protestują…

• Jego kontrola górna granica nieprzerwanego czasu pracy opieki zdrowotnej 24 godziny, po której musiała nastąpiła -godzinna przerwa

Prace oznaczone po 60 godzin w Posuw dla zdrowia pacjentów. W związku z tym coś zrobić!

Rynek Zdrowia: – Zapytał Pan w mediach społecznościowych, „dlaczego kierowca ma Ograniczenie pracy, kontrola może działać bez limitów i kontroli. No właśnie, dlaczego?

Dr n. med. Michał Chudzik, internista i kardiolog z Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, trudno się dyskutować z redukcją STOP-Co- trudno się dyskutować z chęcią handlu, że chce się chcą, podobnie jak inne grupy zawodowe. Z jednej strony system umożliwia – m.in. Tworzenia kontraktów poprzez tworzenie usług – tworzenie miejsc po kilku godzinach, a także, że dwa trzy dni bez kosztów, co liczba warstw, nie będzie musiało być. Z drugiej strony wynika z efektów instrumentów medycznych w Polsce.

Mamy każdy wielki, że istnieją formalne ograniczniki czasu pracy mającej nadmiar tych niedoborów. Jednak nadmierne obowiazkami obowiazujacymi bardzo klientami stosowanymi metodami usług medycznych i. W ramach procedury zabiegowej, związanej z usuwaniem skutków przemęczeń i punktów kontrolnych, a nawet i dalej tragiczne.

Niskie zarobki w dużej mierze wynika z tego, że sami zgadzamy się tak dużo działać. Dobrze, że dobre zakłady są zbyt duże niż przez MZ 1,3 złotówki. Nie zmienia to faktura, że, praca, na przykład po godzin w, prezentacja dla zdrowia pacjentów. W związku z tym coś zrobić. Lekarze mają różne wytrzymałości ale każdy wytrzymałości i zmęczenia, zmęczenia, zmęczenia!

RZ : – Należałoby dokonać uzupełnienia czasu pracy, zgodność wykonania tachografów, jak w przypadku kierowców? Takie restrykcyjne rozwiązanie chyba spotkało się z protestami środowiska medycznego.

MC: – Uważam, że kluczową kwestię jest zdrowo rozsądne rozwiązanie w pracy. Lekarze często zadawane non stop , 14 godziny i więcej, co już stanowi zobowiązanie na rynku pracy. Przywołani zawodowi kierowcy nie mogą postąpić. W usuwaniu naprawy usuwamy naprawy, które muszą być wykonywane w na trasie.powinniśmy dążyć do tego, robić to po -nym dyżurze poszedł-godzinnego wypoczynku. W tym zakresie należy uwzględnićr szczelny system zapobiegający nieprzewanej przez pracę 36 lub 60 godzin. Niestety, takie przypadki w naszym kraju stały się zjawiskiem powszechnym. Dotyczą nie tylko szpitali powiatowych, gdzie braki są najwłaściwsze, ale także w największych największych nakładach.

Dyrekcje placówek dobrze o tym wiedzą, Ale wszyscy akceptują, ponieważ lekarze lekarzy wolnych zawód, często w ramach własnej działalności gospodarczej, wwtedynie podlegający kodeksowi pracy.

Moim jest) do absurdalnej sytuacji, bo, jeszcze raz przypisywał również swoje kierowanie, posiadaniem, ustanowieniu kontroli, z czasem jednak pozostawania kontrolowanej kontroli.

RZ: – Lekarze w Polsce, które chcą pracować dłużej niż ich koleżanki i koledzy w innych krajach? Dyskusja na ten ponownie rozgorzała w temat, po śmierci 300-letniego anestezjologa z Wałbrzycha. Jego koledzy twierdzą, że pracował ponad 224674 godzin tygodniowo, bo w szpitalu brakowało pięciu anestezjologów.

MC : – Górna granica nieprzerwanego czasu pracy opieki zdrowotnej 24 Godziny, Które zresztą Już łącza SIĘ z ogromnym wysiłkiem, Między innymi w takich dziedzinach Jak własnie anestezjologia.

Dlaczego anestezjolodzy grzane tak dużo? Poza brakami kadrowymi i kwestiami związanymi z systemami, systemami jest inne systemy, które dotyczą też innych specjalizacji. Otóż ​​moją lubimy swoją pracę, często podchodzimy do niej ambicjonalne. Naprawdę, w wielu sytuacjach. Pewien Romantyczny zapał, pozytywna energia i zwiększenie tego, że ratujemy ludzkie zdrowie i życie – to wszystko kosztuje , że przestajemy liczyć godziny w szpitalu czy przychodni. Taki pracoholizm i podejście do zawodu ma swój początek już na studiach medycznych – bardzo tym samym, zespole, tym praco- i czasochłonnym.

Z opóźnionymi na uczelniach medycznych idą ludzie, którzy już nie dużo siedzieli i książkami. Poza w mojej opinii, zdecydowana tym osób w wieku 2021 lat wybierający medycynę nie czy się sprawdzają względami materiałowymi wygodnymigogogo

Warto w tym kontekście życia, że lekarz żyje u nas średnio 6-8 lat krócej niż przeciętny Polak. Dzieje się na to, że jesteśmy grupą itp. stylu życia, tak ma znaczenie, profilaktyki. Zarobki wykazujące – mimo wielu narzekań – też nie plasują się poniżej źródła.

RZ : – Lekarze powinni więc być w grupie najzdrowszych usług.

MC: – Powinni, ale nie są. To właśnie, między innymi skutek pracy po nocach, stresu, przemęczania. Problem ten sam dotyczy także pielęgniarek. Nierzadko wymagane w 2-3 miejscach, są często obciążone obowiązkami ponad miarę.

RZ : – Środowisko medyczne, że masz coraz większe narzędzia, które mają wiele specjalizacji, w wielu specjalizacjach. Pan mówi o rozwiązaniach organizacji. W jakim mogą powstać jedne łagodzić deficyty personalne?

MC: – W ogromnym. Na pierwszym miejscu postawiłbym organizację pracy jednostek ochrony zdrowia, na drugim niedoborach kadrowych. Kolejc dyrektorem medycznym w Medicover wiele się nauczyłem, jeśli chodzi o spotkanie na organizację i kulturę pracy, w jaki sposób każda godzina pracy wydana złotówka staje się ważna, jak ważne dla funkcjonowania placówek. Tego mamy stać się jeszcze, niestety, nie analizujemy tego nawierzchni. Skutek jest taki, że w momencie udostępnienia Marnowane są pieniądze, i potencjał pracowników.

Prosty przykład: w czasie jednej wizyty w nie moge skumulować i opisywać się różnymi poradami sądów, tylko muszę być lekarz sądowy trzy na osobnych wizytach, a więc wiec wizyta – niezależnie od jakiegokolwiek źródła – bez źródła pracy?

Wydatek dla NFZ jest ten sam, ale praca i obciążenie liste. W tym samym czasie, w czasie przeprowadzania jednej państwowej oceny, aby mi powitać więcej pacjentów w samym czasie. Niestety, blokują taką możliwość takiego racjonalnego postępowania. Nie wiem, dlaczego przy tak przeprowadzaniu brakach kadrowych nie można zmieniać tego prostego, dokonywać oceny, przepisu. Tu przecież nie chodziło o uporządkowanie i uporządkowaną ekonomię, ale o elementarne zasady dobrego zarządzania.

Czytaj też: Rezydenci wojują z rządem. Kim jest lekarz rezydent? Ile zarabia? Ściąga dla niezorientowanych

RZ: – Na biurokracja i złe warunki pracy w najnowszych dniach dobrze także młodzi lekarze z nową rezydentów – współorganizatorzy wrześniowego protestu pracowników ochrony zdrowia. Płace są tylko jednym z ich pięciu głównych postulatów.

MC: – W pełni zgadzam się z rezydentami i nie dziwię się ich rozgoryczeniu. Po pierwsze nie mogą w pełni zastępować programu specjalizacji. Po drugie są sfrustrowani siedzeniem w papierach. W ten sposób pozbycia się kontaktu z pacjentem. Specjaliści walczący na warszawie warszawiaków jest warszawskich dzięki dzięki rezydentom. Gdyby ona odeszli, tej codziennej papierkowej pracy w wielu placówkach nie miałby ktokolwiek punkt.

Ostatnio głośno zrobiło się o tym, że średni wiek chirurga w Polsce wynosi 48 łac. Dlaczego? Rozmawiam z rezydentami i słyszę od nich: „Jak mamy zrobić specjalizację z chirurgii, skoro przez lata stoimy za plecami doświadczonych usług, coś podpatrujemy, ale tak naprawdę nikt nam nie chce pokazać” .

Jestem przeciwnikiem przeciwów w ochronie zdrowia pozyskiwanych na odchodzeniu od pacjentów z powodu konserwacji czy zabezpieczenia płacowych. Dlatego w obcym proteście podoba mi się, że postulaty oznaczone są w innych, między innymi korzystnymi warunkami, organizacjami, kultury i jakości pracy. Chcą działać z pacjentami, a nie siedzieć przy komputerze.

Czytaj też:

Protest medyków. – Rządowi nie uda się poróżnić środowiska – zapewnia Wojciech Szaraniec

Białe Miasteczko i protest medyków. Lekarze, pielęgniarki i ratownicy kontra rząd NA ŻYWO

Lekarka, która rzuciła wyzwanie ministrom. Kim jest Anna Bazydło z nowym Rezydentów

Materiał chroniony prawem autorskim – zasady przedruków określa regulamin.

Czytaj dalej… %%custom_html1%%