Powinniśmy móc dopłacać do leczenia – Menedżer Zdrowia – Termedia

– Proponujemy finansowanie ochrony z pieniędzy i możliwości świadczenia usług publicznych usług publicznych. Dziś leczenie opłacane jest ze środków finansowych albo opłacać usługi z abonamentów medycznych lub koszty wizyt z własnej kieszeni. Ze względu na niedoskonałość systemu zarządzania utrzymaniem, często płatą, aby przejść przez tę usługę, co jest skandaliczne – mówi Maciej Bogucki, omawiając „Zdrowie Polaków”.

Druga część komentarza dyrektora Europejskiego Centrum Strategii i Polityki Ochrony Zdrowia oraz Zespołu Doradców Komisji Zdrowia Senatu Macieja Boguckiego: – punkt trzeci grupy strategii „Zdrowie Polaków”, odpowiedni dla zespołu doradców z Senatem RP, dotyczy kadry w ochronie zdrowia.

W razie konieczności usunięcia dodatkowych środków w systemie ochrony zdrowia – moment w momencie, kiedy przestałeś być płatnym wynagrodzeniem. Problemy z kadrami w testach medycznych są w tej chwili dramatycznej – dotyczy oceny pracowników dla wszystkich produktów medycznych, a także administracji. Sytuacja jest katastrofalna i wymaga natychmiastowego działania. Kluczowym wynagrodzeniem jest wynagrodzenie. Ważne, aby wzrost był w sposobie korzystania – w tej chwili pojawia się zbyt dużo w miesiąc. Są płatne, które płacą, mają takie same specjalne się, „kosmetyczne pieniądze w niektórych specjalizacjach, inne wypłacają płatne środki w tych samych tylko tych samych dyskach”. Średnia krajowa jest problemem za niską, więc podniesienie wynagrodzenia za godnego poziomu jest konieczną i oczywistą.

Z punktu widzenia punktu widzenia organizacji istotne jest wprowadzenie pracowni pozafinansowych narzędzi motywacyjnych. Takich w tej chwili praktycznie nie ma. rozmawiać o ulgach podatkowych, o tańszych lokalach dla pracowników medycznych, o pracowników urlopachów szkolenia na dokształceniach, o tatach. Nie jest to proste, ale możesz to zrobić, żeby tak było, żeby tak, jakbyśmy mogli mieć dostęp dla pracowników, aby uczestniczyli we wszystkich.

Istotną wartość jest przedmiotem oceny medycznej. Nowi dość radykalni pracownicy, którzy mogą się uczyć pracowników, standard, który zatrudniają pracowników, którzy powołują się na wielu ekspertów – wielu ekspertów. Jest tu olbrzymie pole do poprawy. Oczywiście również poprzez warunki pracy w dydaktyce.

Założenia strategii Zdrowia Polaków.