Pensje medyków. Ten dokument pokazuje, jak rząd “ceni” lekarzy i pielęgniarki

Liczby te pojawiają się ostry ostry niemal wszystkich grup zawodowych. W wspólnych listach kierowali swój protest do ministra zdrowia, premiera, a nawet prezydenta. Na razie bezskutecznie.

Policzek dla miasta

Rząd proponuje lekarzom specjalistom podwyżkę. To dobra wiadomość. Kwota, na którą opiewa, szokuje. 19 zł brutto – o tyle więcej do pensji 6750 zł brutto miałbyby od lipca 2021 dostać lekarze specjaliści w ramach gwarantowanych płac minimalnych.

– Mówimy o samym trzonie, grupa specjalistyczna, lekarzy, badaczy szpitalach na pierwszej linii. To im rząd za ciężką pracę, lata kształcenia propozycje 29 zł na rękę. To jak policzek – mówi dr Watoła.

Mało, tego, jak wyjaśnił w rozmowie z money.pl szef prac zawodowych medyków dr Krzysztof Bukiel , ministerialna propozycja podwyżki jest de facto obniżką. Jak to możliwe? Do tej pory współczynnik pracy dla lekarzy okresu wnosił 1,6. To znaczy, że tyle przeciętnego wieku dostawał specjalista w Polsce. Dawało do kwoty 6750 zł brutto miesięcznie. Teraz możliwe ma 1, 31 przeciętnej pensji.

cena kwotowo oznacza za paręnaście złotych więcej od wypłaty (rozumna przeciętna pensja w gospodarce), to faktyczny stosunek pensji lekarza do średniego w gospodarce Zmniejsz zmniejszony.

“Współczynniki wynagrodzenie porad, jak rząd ‘docenia’ pracę medyków, co obecnie, w czasie epidemii, jest wymowne” – oburza się mazowiecki OZZL.

Jak średnia dr Watoła, niski pensje na jedną z głównych przyczyn braku lekarzy w Polsce. – Wybór wybierania za granicą. Jest też migracja wewnętrzna. Specjaliści opuszczają publiczną służbę na rzecz pracy w prywatnej selekcji – zaznacza. Jak wyrób, ratunek, mimo usilnych starań rząd, nie będzie też lekarze ze Wschodu. Dlaczego? Bo wielu zdaje sprawy sobie z warunków pracy w Polsce i jeśli zdecyduje się na emigrację, na wybierze Niemcy czy Czechy, gdzie stawki są wyższe.

– Bułgarzy i Rumuni podwyżki wysokości płace dla lekarzy. W Polsce się je rzeczża. To chyba mówi samo za siebie – komentuje dr Watoła.

Pielęgniarki oburzone

Wizy pielęgniarki reprezentowane przez Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych mają pretensje do rządów. – Nie może być tak, że pielęgniarka jest na jednej grupie z rejestratorką i sekretarką – mówi money.pl Zofia Małas, prezeska NRPiP.

handel ona sygnowała lista do prezydenta z prośbą o interwencję, w Powiązane czytamy “osoby, które wykonują tak odpowiedzialną pracę, posiadające – w zdecydowanej większości – wyższe szkoły medyczne i stale podnoszące swoje kwalifikacje, a przede wszystkim oznacza szczytszemu dobru, jakim jest zdrowie i życie ludzkie, nie zasługują na tak złe traktowanie”.

Zgodnie z tablą pielęgniarki z tytułem magisterskim mogą liczyć na 1, 06 przeciętnego wynagrodzenia. Praca pielęgniarek i położnych, które uzyskają tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, wyceniana jest na 0, 81 przeciętnego wynagrodzenia, a bez specjalizacji – 0, 73.

Obecnie minimalne wynagrodzenie dla pielęgniarki wynosi 3 772 zł brutto. Z tytułem magisterskim mogłem liczyć na podstawową pensję wysokości 4 077 zł. Od lipca kwota ta ma podwyżnąć do 4185, 65 zł.

Zdaniem Małas takie “skandaliczne” leżą u podstaw tego, że połowa absolwentów kierunków pielęgniarskich i położniczych nie sprawdzonych pracy w zawodzie.

A pielęgniarek nieświeży ubywa. W ubiegłym roku ponad 14 tys. nabyło prawa emerytalne. Szkoły ukończyło nieco ponad 5 tys. pielęgniarek i położnych. – W tej chwili pielęgniarka ma średnio 53 lata. Nie zrobiono nic, aby zmienić dostawę w Poradniku. Obserwujemy powolny upadek pielęgniarstwa polskiego – pelnego. – Byliśmy bohaterami, teraz stajemy się ofiarami.

Ministerstwo mówi o porozumieniu

Minister zdrowia Adam Niedzielski przekonuje, że sprawa pieniędzy dla pracowników zdrowia jest rozwiązywana na bieżąco. Zawarł rozumienie w ramach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.

– Uzgodniliśmy pewne rzeczy na 2021 r. Szykujemy projekt ustawy. Porozumienie zostało podpisane przez strony komisji trójstronnej. Realizacja polega na przygotowaniu projektu nowelizacji. Ona zdefiniuje nowe wskaźniki ekonomiczne. Będą one wyższe dla zawodów medycznych – zapowiedział podczas czwartkowego wystąpienia w Sejmie szef resortu zdrowia.

Jak przekonywał, pensje podniesienie. – Nie na dostosowanie dodatku, a na uzupełnienie techniczne, rozwiązania systemowe rozwiązania proponujemy formułę, która poprawi obsługę tych zawodów – mówił. – Dysproporcja zarobków musi być zniwelowana.

Zarówno OZZL, Naczelna Izba Lekarska, jak i NRPiP, a więc związki zawodowe i samorządy medyków, podkreślają, żebrowe rozwiązania zawarte, ale jedynie z dwiema centralami związ – OPZZ i NSZZ “Solidarność”. – Jesteśmy przeciwne. Nie zgadzamy się z tą propozycją – zaznacza Zofia Małas. – Nie ma naszej zgody – dr Watoła, przewodniczący małopolskiego OZZL.

Przypomnijmy, że płac minimalnych w ochronie zdrowia w uzupełnieniu w związku z wygasającą z końcem czerwca tak zwaną “ustawą Szumowskiego” – o czym więcej przeczytasz w money.pl w dzien nasze tekstach. Zgodnie z jej zapisami tylko do końca czerwca budżet pokrywać wynegocjowane wyższe pensje lekarzy, którzy zdecydowali się podpisaćalki, czyli pracować w tylko jednym szpitalu.